{"id":622,"date":"2018-02-10T20:33:24","date_gmt":"2018-02-10T20:33:24","guid":{"rendered":"http:\/\/fedelnelkul.hu\/2018\/02\/10\/dolgozni-marpedig-kell\/"},"modified":"2018-02-10T20:33:24","modified_gmt":"2018-02-10T20:33:24","slug":"dolgozni-marpedig-kell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/2018\/02\/10\/dolgozni-marpedig-kell\/","title":{"rendered":"Dolgozni m\u00e1rpedig kell!"},"content":{"rendered":"<div align=\"center\">\n<font size=\"2\"><strong>A hajl\u00e9ktalanok speci\u00e1lis Munka\u00fcgyi K\u00f6zpontja<\/strong><\/font>\n<\/div>\n<p>\n<em>Azt a feladatot kaptam, hogy k\u00e9sz\u00edtsek riportot a<br \/>\nK\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi Region\u00e1lis Munka\u00fcgyi K\u00f6zpont Hajl\u00e9ktalanok<br \/>\nInform\u00e1ci\u00f3s Irod\u00e1j\u00e1r\u00f3l (KMRMK), h\u00e1rom interj\u00faalany v\u00e1rt. \u00a0<\/em><\/p>\n<div align=\"center\">\n<strong>Egy meg\u00fajult iroda <\/strong><br \/>\nv\u00e1laszol Palk\u00f3n\u00e9 D\u00f6ms\u00f6di T\u00edmea,\u00a0 a kiemelt \u00fcgyek referense\n<\/div>\n<p>\n&#8211; Hogyan \u00e9s mi\u00e9rt j\u00f6tt l\u00e9tre a hivatal?<br \/>\n&#8211; 1994. okt\u00f3ber\u00e9ben ny\u00edlt meg a kirendelts\u00e9g m\u00e9g a Baross utc\u00e1ban.<br \/>\nAzel\u0151tt a hajl\u00e9ktalan munkan\u00e9lk\u00fclieknek nem volt olyan jelleg\u0171 irod\u00e1ja,<br \/>\nahol egy helyen el tudt\u00e1k volna int\u00e9zni a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 munka\u00fcgyi<br \/>\nprobl\u00e9m\u00e1ikat \u00e9s \u00f6nkorm\u00e1nyzati seg\u00e9lyeiket. Addig a hajl\u00e9ktalanok a<br \/>\nlakc\u00edm\u00fck szerinti illet\u00e9kes ker\u00fcleti munka\u00fcgyi kirendelts\u00e9gekhez<br \/>\nj\u00e1rtak, illetve a ker\u00fcleti \u00f6nkorm\u00e1nyzatokhoz.\u00a0 A F\u0151v\u00e1rosi Munka\u00fcgyi<br \/>\nK\u00f6zpont \u00e9s a F\u0151polg\u00e1rmesteri Hivatal ismerte\u00a0 fel\u00a0 az akkori t\u00e1rsadalmi<br \/>\nig\u00e9nyt, s k\u00f6z\u00f6sen l\u00e9trehoztak egy irod\u00e1t a hajl\u00e9ktalan munkan\u00e9lk\u00fcliek<br \/>\nr\u00e9sz\u00e9re, seg\u00edt\u00e9s\u00e9re. Az \u00f6nkorm\u00e1nyzat\u00a0 Hajl\u00e9ktalan Inform\u00e1ci\u00f3s Irod\u00e1ja a<br \/>\nBaross utca 126. sz\u00e1m alatt m\u0171k\u00f6dik tov\u00e1bbra is, itt\u00a0 int\u00e9zik pl. a<br \/>\nseg\u00e9lyeket. Mi 2007. november\u00e9ben k\u00f6lt\u00f6zt\u00fcnk ide, a Haller utca 6. sz\u00e1m<br \/>\nal\u00e1. <br \/>\n&#8211; Mennyien keresik fel \u00d6n\u00f6ket \u00e9ves szinten \u00e9s h\u00e1ny sz\u00e1zal\u00e9kban siker\u00fcl elhelyezni az \u00fcgyfeleket?<br \/>\n&#8211; 2007. \u00e9vi adatok alapj\u00e1n az \u00e9rintett l\u00e9tsz\u00e1m 2700 f\u0151 volt, ami<br \/>\nterm\u00e9szetesen havonta v\u00e1ltoz\u00f3,\u00a0 75%-a f\u00e9rfi \u00e9s 25% a n\u0151 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151.<br \/>\nIskolai v\u00e9gzetts\u00e9g szerint a 8 \u00e1ltal\u00e1nos, vagy alacsonyabb iskolai<br \/>\nv\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151k megk\u00f6zel\u00edtik a 60%-ot. 37% a k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa, 3 %<br \/>\nfels\u0151fok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9g\u0171 regisztr\u00e1lt \u00e1ll\u00e1skeres\u0151.<br \/>\n&#8211; Milyen tapasztalataik vannak a v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s milyen az \u00fcgyfelek hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s\u00e1val kapcsolatosan?<br \/>\n&#8211; Azon munk\u00e1ltat\u00f3k, akik kirendelts\u00e9g\u00fcnkh\u00f6z ny\u00fajtanak be<br \/>\nmunkaer\u0151-ig\u00e9nyt tiszt\u00e1ban vannak az \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6rrel. Tekintettel azonban<br \/>\narra, hogy a kirendelts\u00e9g a f\u0151v\u00e1ros eg\u00e9sz ter\u00fclet\u00e9re illet\u00e9kess\u00e9ggel<br \/>\nrendelkezik el\u0151fordulhat, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 nem hozz\u00e1nk ny\u00fajtja be a<br \/>\nmunkaer\u0151-ig\u00e9ny\u00e9t, de mi k\u00f6zvet\u00edt\u00fcnk r\u00e1. Ekkor c\u00e9lszer\u0171 felvenni a<br \/>\nkapcsolatot a munk\u00e1ltat\u00f3val a sikeres k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00a0 \u00e9rdek\u00e9ben. Ami az<br \/>\n\u00fcgyfelek hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s\u00e1t illeti &#8211; v\u00e1ltoz\u00f3: a kirendelts\u00e9g c\u00e9lja az<br \/>\n\u00fcgyfelekben tudatos\u00edtani azt, hogy a mi feladatunk els\u0151sorban<br \/>\nfoglalkoztat\u00e1suk el\u0151seg\u00edt\u00e9se. Ehhez tudunk seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajtani mind a<br \/>\njogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott szolg\u00e1ltat\u00e1sok, mind pedig t\u00e1mogat\u00e1sok<br \/>\nny\u00fajt\u00e1s\u00e1val.\u00a0 \u00a0<br \/>\nA sikeres egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9shez azonban sz\u00fcks\u00e9ges az is, hogy az \u00fcgyf\u00e9l is<br \/>\nakt\u00edvan k\u00f6zrem\u0171k\u00f6dj\u00f6n az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sben, ennek hi\u00e1ny\u00e1ban nem lesz<br \/>\nsikeres az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fcnk. (Sokan csak \u00e1tmeneti\u00a0 seg\u00e9ly\u00fck miatt<br \/>\nkeresik fel a kirendelts\u00e9get.<br \/>\n&#8211; Milyen hat\u00e1ssal volt a munk\u00e1jukra az EQUAL A\/57-es program 2005.\u00e9vi megindul\u00e1sa?<br \/>\n&#8211; A ki\u00edrt &#8222;Es\u00e9lyteremt\u00e9s a foglalkoztat\u00e1sban&#8221; c. p\u00e1ly\u00e1zat t\u00e9m\u00e1ja a<br \/>\nmunkaer\u0151piac szempontj\u00e1b\u00f3l h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 emberek munkaer\u0151-piacra<br \/>\nval\u00f3 bel\u00e9p\u00e9s\u00e9nek, vagy visszailleszked\u00e9s\u00e9nek seg\u00edt\u00e9se volt, a program<br \/>\nkeret\u00e9ben\u00a0 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s sz\u00fcletett a BMSZKI (Budapesti<br \/>\nM\u00f3dszertani Szoci\u00e1lis K\u00f6zpont \u00e9s Int\u00e9zm\u00e9nyei), valamint a KMRMK k\u00f6z\u00f6tt.<br \/>\nA meg\u00e1llapod\u00e1s keret\u00e9ben lehet\u0151s\u00e9g ny\u00edlt arra, hogy \u00fcgyfeleink r\u00e9sz\u00e9re<br \/>\na BMSZKI-vel\u00a0 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve komplexebb szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajtsunk (pl. a<br \/>\nmunka\u00fcgyi k\u00f6zpont nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1ban nem szerepl\u0151 hajl\u00e9ktalanokkal a<br \/>\nkapcsolat felv\u00e9tele, a programba von\u00e1s tekintet\u00e9ben a kiv\u00e1laszt\u00e1sban<br \/>\nval\u00f3 k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s, tanul\u00e1st el\u0151seg\u00edt\u0151 lakhat\u00e1si lehet\u0151s\u00e9g<br \/>\nbiztos\u00edt\u00e1sa.), ezzel el\u0151seg\u00edtve tart\u00f3s elhelyezked\u00e9s\u00fcket. <br \/>\n&#8211; Milyen tapasztalataik vannak a hajl\u00e9ktalanok t\u00e1rsadalmi meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9r\u0151l?<br \/>\n&#8211; A hajl\u00e9ktalanok meg\u00edt\u00e9l\u00e9se v\u00e9lem\u00e9nyem szerint v\u00e1ltoz\u00f3. \u00c9n ink\u00e1bb<br \/>\narr\u00f3l az oldalr\u00f3l k\u00f6zel\u00edten\u00e9m meg, hogy mennyire \u00e9l az ember a<br \/>\nrendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1ll\u00f3\u00a0 lehet\u0151s\u00e9gekkel. Egyre b\u0151v\u00fcl azon int\u00e9zm\u00e9nyek<br \/>\nsz\u00e1ma, ahol lehet\u0151s\u00e9get adnak sz\u00e1mukra, hogy ebb\u0151l a helyzetb\u0151l el\u0151bbre<br \/>\njussanak (pl. sz\u00e1ll\u00e1s, jogi seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1s, hum\u00e1nszolg\u00e1ltat\u00e1sok). <br \/>\n&#8211; Milyen \u00faj lehet\u0151s\u00e9gekre sz\u00e1m\u00edthatunk a hajl\u00e9ktalanok munkaer\u0151-piaci reintegr\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak jav\u00edt\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l?<br \/>\n&#8211; A munka\u00fcgyi k\u00f6zpontok rendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1ll\u00f3 forr\u00e1sait, illet\u0151leg a<br \/>\njogszab\u00e1lyok \u00e1ltal biztos\u00edtott szolg\u00e1ltat\u00e1sok, t\u00e1mogat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9t<br \/>\njelent\u0151sen b\u0151v\u00edtik az Uni\u00f3s t\u00e1mogat\u00e1sok (HEFOP, T\u00c1MOP), valamint m\u00e1s<br \/>\nszervezetekkel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, ami j\u00f6v\u0151nk z\u00e1loga lehet.<\/p>\n<p><\/p>\n<div align=\"center\">\n<strong>Egy el\u0151\u00edt\u00e9let n\u00e9lk\u00fcli munkaad\u00f3<\/strong><br \/>\n(n\u00e9v n\u00e9lk\u00fcl)\n<\/div>\n<p>\n&#8211; Milyen kapcsolatban \u00e1llnak a K\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi Region\u00e1lis Munka\u00fcgyi K\u00f6zponttal?<br \/>\n&#8211; A KMRMK illet\u00e9kes kirendelts\u00e9g\u00e9hez 2007.06.05-\u00e9n ny\u00fajtottam be<br \/>\nmunkaer\u0151-ig\u00e9nyt, tekintettel arra, hogy\u00a0 vend\u00e9gl\u00e1t\u00f3ipari egys\u00e9gem<br \/>\nforgalma n\u00f6vekedett, \u00edgy sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9 v\u00e1lt a foglalkoztatotti l\u00e9tsz\u00e1m<br \/>\nn\u00f6vel\u00e9se. K\u00e9rd\u00e9s volt azonban, hogy ez a n\u00f6veked\u00e9s tart\u00f3s lesz-e, \u00e9n<br \/>\nazonban hossz\u00fa t\u00e1vra terveztem a l\u00e9tsz\u00e1mb\u0151v\u00edt\u00e9st, \u00edgy a kezdeti<br \/>\nid\u0151szakban a foglalkoztat\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9gem volt a munka\u00fcgyi kirendelts\u00e9g<br \/>\n\u00e1ltal ny\u00fajtott b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9re. A KMRMK Hajl\u00e9ktalanok<br \/>\nInform\u00e1ci\u00f3s Irod\u00e1ja 2007. j\u00fanius 12-\u00e9n k\u00f6zvet\u00edtett az \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatra<br \/>\n\u00e1ll\u00e1skeres\u0151t, akivel 2007. augusztus 1-j\u00e9t\u0151l munkaviszonyt<br \/>\nl\u00e9tes\u00edtett\u00fcnk &#8211; jelenleg is n\u00e1lunk dolgozik. <br \/>\n&#8211; Befoly\u00e1solta-e \u00d6nt, hogy hajl\u00e9ktalan jelentkezett az \u00e1ll\u00e1sra?<br \/>\n&#8211; Nem. Sz\u00e1momra az a fontos, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 kipihenten \u00e9s tiszt\u00e1n<br \/>\njelenjen meg a munkahely\u00e9n. Zsuzsa felv\u00e9telekor kider\u00fclt, olyan<br \/>\nlakhat\u00e1si k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyei vannak, ahol tud pihenni \u00e9s tiszt\u00e1lkodni.<br \/>\nR\u00e1ad\u00e1sul k\u00f6nnyen meg tudja k\u00f6zel\u00edteni a munkahely\u00e9t, \u00e9s \u00e9jjel is haza<br \/>\ntud menni ar\u00e1nylag gyorsan, \u00edgy tudja v\u00e1llalni a k\u00e9t hossz\u00fa munkanapot<br \/>\nk\u00e9t nap pihen\u0151 mellett. Ez engem teljes m\u00e9rt\u00e9kben megnyugtatott, a<br \/>\nt\u00f6bbi m\u00e1r a munka min\u0151s\u00e9g\u00e9t\u0151l f\u00fcgg\u00f6tt. Mindenkinek meg kell adni a<br \/>\nbizalmat. A hajl\u00e9ktalans\u00e1gb\u00f3l csak \u00fagy lehet kijutni szerintem, ha van<br \/>\naz illet\u0151nek rendszeres munk\u00e1ja. Zsuzs\u00e1val meg vagyunk el\u00e9gedve. Tavaly<br \/>\naugusztusban k\u00f6t\u00f6tt\u00fcnk vele szerz\u0151d\u00e9st, nem b\u00e1ntuk meg. A b\u00e9rez\u00e9se<br \/>\nj\u00f3val magasabb, mint a hivatalos minim\u00e1lb\u00e9r, hiszen m\u00e1r elm\u00falt \u00f6tven<br \/>\n\u00e9ves. N\u00e1lunk kereshet havi brutt\u00f3 sz\u00e1zezer forintn\u00e1l kicsivel t\u00f6bbet<br \/>\nis. Rem\u00e9lem ezzel a j\u00f6vedelemmel mihamarabb kiker\u00fclhet a<br \/>\nhajl\u00e9ktalans\u00e1gb\u00f3l. <br \/>\nSajn\u00e1lom a hajl\u00e9ktalanokat. B\u00edzom benne, t\u00f6bbs\u00e9g\u00fckn\u00e9l csak ideiglenes<br \/>\n\u00e1llapot.\u00a0 Szoktam tal\u00e1lkozni utc\u00e1n \u00e9l\u0151 hajl\u00e9ktalanokkal \u00e9s id\u0151nk\u00e9nt m\u00e9g<br \/>\nFed\u00e9l N\u00e9lk\u00fcl \u00fajs\u00e1got is v\u00e1s\u00e1rolok. <\/p>\n<p><\/p>\n<div align=\"center\">\n<strong>F\u00e9l l\u00e1bbal kint <\/strong><br \/>\n(n\u00e9v n\u00e9lk\u00fcl)\n<\/div>\n<p>\n&#8211; Mi\u00f3ta hajl\u00e9ktalan, \u00e9s hogy \u00e9l ma?<br \/>\n&#8211; 1996-ban kiment\u00fcnk a p\u00e1rommal N\u00e9metorsz\u00e1gba szerencs\u00e9t pr\u00f3b\u00e1lni,<br \/>\n\u00e9desany\u00e1m azt gondolta, hogy kint maradunk, eladta a lak\u00e1st. De mi<br \/>\nm\u00e9gis visszaj\u00f6tt\u00fcnk. Hazat\u00e9r\u00e9s\u00fcnkkor m\u00e1r ki voltunk jelentve a<br \/>\nlak\u00e1sb\u00f3l. Alb\u00e9rletekben laktunk, am\u00edg b\u00edrtuk fizetni. N\u00e9gy \u00e9vvel<br \/>\nezel\u0151tt ker\u00fcltem a D\u00f3zsa Gy\u00f6rgy \u00fati sz\u00e1ll\u00f3ra, egy \u00e9vig a p\u00e1rommal k\u00fcl\u00f6n<br \/>\n\u00e9lt\u00fcnk, \u0151 egy m\u00e1sik sz\u00e1ll\u00f3n. A D\u00f3zsa sz\u00e1ll\u00f3 n\u0151i r\u00e9szleg\u00e9n egy k\u00fcl\u00f6n kis<br \/>\n&#8211; alig n\u00e9gy n\u00e9gyzetm\u00e9teres &#8211; szob\u00e1ban \u00e9ltem egyed\u00fcl.\u00a0 J\u00f3 volt, hogy<br \/>\ncsak a konyha- \u00e9s a mosd\u00f3 haszn\u00e1latn\u00e1l kellett m\u00e1sokkal k\u00f6z\u00f6sk\u00f6dn\u00f6m.<br \/>\nAzt\u00e1n hallottunk a\u00a0 Lehet\u0151s\u00e9g H\u00e1z\u00e1r\u00f3l, j\u00f3 k\u00e9t \u00e9ve lakunk ebben az<br \/>\nalb\u00e9rletszer\u0171 lak\u00e1sban, mely m\u00e1r egy fokozattal jobb, mint egy<br \/>\nhajl\u00e9ktalansz\u00e1ll\u00f3, r\u00e1ad\u00e1sul itt egy\u00fctt is \u00e9lhet\u00fcnk. Itt hat\u00e1rozatlan<br \/>\nideig lakhatom, aminek megvannak a felt\u00e9telei. A szerz\u0151d\u00e9sben k\u00e9rik,<br \/>\nhogy legyen munkahely\u00fcnk \u00e9s tisztess\u00e9gesen viselkedj\u00fcnk. Ez egy nagy<br \/>\nszoba f\u00fcrd\u00e9si \u00e9s f\u0151z\u00e9si lehet\u0151ss\u00e9ggel. A D\u00f3zsa sz\u00e1ll\u00f3 kamra nagys\u00e1g\u00fa<br \/>\nszob\u00e1j\u00e1hoz k\u00e9pest egy palota. Ketten k\u00e9nyelmesen elf\u00e9r\u00fcnk. <br \/>\n&#8211; Milyen neh\u00e9zs\u00e9gei voltak \u00e9s hogyan siker\u00fclt v\u00e9g\u00fcl munkahelyet szereznie?<br \/>\n&#8211; \u00c9vek \u00f3ta keresek \u00e1ll\u00e1st. A KMRMK-ba is r\u00e9g\u00f3ta j\u00e1rok. El\u0151sz\u00f6r egy \u00e9vig<br \/>\nkaptam munkan\u00e9lk\u00fcli ell\u00e1t\u00e1st, majd k\u00e9s\u0151bb enn\u00e9l j\u00f3val r\u00f6videbb ideig.<br \/>\nErre a munkahelyre a munka\u00fcgyi kirendelts\u00e9g k\u00f6zvet\u00edtett ki. Akkor m\u00e1r<br \/>\nnem voltam seg\u00e9lyen, de m\u00e9g az iroda \u00fcgyfele voltam. Idej\u00f6ttem, \u00e9s<br \/>\nr\u00f6vid besz\u00e9lget\u00e9s ut\u00e1n felvettek. A munk\u00e1ltat\u00f3 megk\u00e9rdezte, hogy hol<br \/>\ndolgoztam, \u00e9s van-e mosogat\u00f3i tapasztalatom. Egy ker\u00fcletben van a<br \/>\nlak\u00e1som az \u00e9tteremmel, \u00edgy a k\u00e9s\u0151i hazamenetel sem gond. A<br \/>\nhajl\u00e9ktalans\u00e1got nem forsz\u00edroztam, mert szerintem annyira nem fontos,<br \/>\nde nagyon \u00f6r\u00fcltem, hogy \u00f6tvenhat \u00e9vesen \u00e1ll\u00e1shoz jutottam. A felv\u00e9teli<br \/>\npap\u00edrok int\u00e9z\u00e9s\u00e9n\u00e9l der\u00fclt ki, hogy\u00a0 hajl\u00e9ktalan st\u00e1tuszban vagyok, nem<br \/>\nvolt probl\u00e9ma bel\u0151le.<br \/>\n&#8211; Hogyan \u00e9rzi mag\u00e1t a munkahely\u00e9n, \u00e9s meg van-e el\u00e9gedve a b\u00e9r\u00e9vel?<br \/>\n&#8211; A fizet\u00e9ssel meg vagyok el\u00e9gedve. \u00d6tven \u00e9v felett is elv\u00e9gezhet\u0151 ez a<br \/>\nmunka. Persze nagy forgalom eset\u00e9n egy kiss\u00e9 neh\u00e9z. \u00c1m megpr\u00f3b\u00e1lom a<br \/>\nf\u00e1radts\u00e1gomat legy\u0151zni, hiszen ez b\u00e1rmilyen munk\u00e1n\u00e1l el\u0151fordulhat.<br \/>\nNekem ez a bejelentett munka nagyon fontos a nyugd\u00edjba menetelem el\u0151tti<br \/>\np\u00e1r \u00e9vben. <\/p>\n<div class='watch-action'><div class='watch-position align-left'><div class='action-like'><a class='lbg-style1 like-622 jlk' href='javascript:void(0)' data-task='like' data-post_id='622' data-nonce='2e02cf7d2d' rel='nofollow'><img class='wti-pixel' src='https:\/\/fedelnelkul.hu\/wp-content\/plugins\/wti-like-post\/images\/pixel.gif' title='Like' \/><span class='lc-622 lc'>0<\/span><\/a><\/div><\/div> <div class='status-622 status align-left'><\/div><\/div><div class='wti-clear'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A hajl\u00e9ktalanok speci\u00e1lis Munka\u00fcgyi K\u00f6zpontja Azt a feladatot kaptam, hogy k\u00e9sz\u00edtsek riportot a K\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi Region\u00e1lis Munka\u00fcgyi K\u00f6zpont Hajl\u00e9ktalanok Inform\u00e1ci\u00f3s Irod\u00e1j\u00e1r\u00f3l (KMRMK), h\u00e1rom interj\u00faalany v\u00e1rt. \u00a0 Egy meg\u00fajult iroda v\u00e1laszol Palk\u00f3n\u00e9 D\u00f6ms\u00f6di T\u00edmea,\u00a0 a kiemelt \u00fcgyek referense &#8211; Hogyan \u00e9s mi\u00e9rt j\u00f6tt l\u00e9tre a hivatal? &#8211; 1994. okt\u00f3ber\u00e9ben ny\u00edlt meg a kirendelts\u00e9g m\u00e9g a Baross utc\u00e1ban. &hellip; <a href=\"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/2018\/02\/10\/dolgozni-marpedig-kell\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Dolgozni m\u00e1rpedig kell!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":104,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,18],"tags":[],"class_list":["post-622","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-44","category-riport"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/104"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/622\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fedelnelkul.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}